2 – 4 Tage Workshop für Ihre Mitarbeiterzufriedenheit

Hätten Sie gerne Mitarbeiter, die sich mit Ihrem Arbeitgeber, der Ihnen monatlich ihr Leben finanziert, besser identifizieren. Mitarbeiter die Spaß an Ihrer Arbeit zeigen und Eigeninitiative einbringen?  Wir helfen Ihnen durch ein gezieltes Erwartungsmanagement Ihren Mitarbeiter, aufzuzeigen an welchen Stellschrauben gedreht werden muss und tragen so nachhaltig zu Ihrem Unternehmenserfolg bei.

Wie Statistiken zeigen, reicht ein frustrierter Mitarbeiter, um die Teamleistung ins Wanken zu bringen. Manchmal sind es nur kleine Veränderungen und Umstruckturierungen, die man einpflegt, um große Veränderungen zu erzielen. Oft entwickelt man auch die bekannte Betriebsblindheit und verliert den Zugang zum Denken und Fühlen der Mitarbeit.

Lassen Sie uns gemeinsam analysieren, welches Instrument das Richtige für Ihr Unternehmen ist. Ohne nervige Work-Live-Balance Seminare, ohne Stressseminare, die oft Mitarbeiter nur daran erinnern, was sie nicht mehr wollen. Nein, das Feuer in den Köpfen muss wieder entfacht werden, sowie der Spaß an der Arbeit und die Einstellung zur Unternehmensführung, die den Mitarbeitern den Lebensunterhalt finanziert. Wir bieten Ihnen als Steuerungsinstrument zur Bindung und Neugewinnung Ihrer Mitarbeiter ein Konzept an, das ihnen mit Sicherheit in Zukunft das leidige Thema der Mitarbeiterzufriedenheit gewinnbringend verändern wird.